被入职陌生企业有影响吗？怎么解决？

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被入职陌生企业有影响吗？怎么解决？我们不妨从个人角度和企业的角度分别来说说这件事。

个人而言，被入职陌生企业，就会导致纳税人年度综合所得升高，最终影响个税缴纳，出现多缴的情况。如果是中老年人中的低收入人群，被入职，将严重影响其生活，如有低保户因为不良企业虚假申报，而未能按时领取低保金；直接导致被冒用人无法办理公租房、廉租房的申请，甚至社保部门要求其退回已领取的失业救济金等。

那怎么解决呢？

如果在注册个人所得税App时对任职受雇信息有异议，可以发起在线申诉或直接向税务机关反映，保障自身权益。积极发起申诉，可以帮助税务机关得知哪些企业在使用虚假的个人信息充人头，从而为打击逃税提供信息。

对企业而言，这种是属于违法行为。

企业盗用他人身份信息属于侵犯他人个人信息的侵权行为，被盗用信息的个人可以依法向法院起诉，要求其承担相应的侵权责任。同时，税务征收机关可以根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第九十六条的规定，对提供虚假资料以及拒绝如实反映情况的纳税人、扣缴义务人责令改正，可以处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款。

企业盗用他人信息情形严重的，涉及触犯侵犯公民个人信息罪，有可能面临刑事处罚。

我国刑法及相关司法解释明确规定：“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照上述规定从重处罚。同时，窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，同样依照上述规定进行处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定进行处罚。

如果有不良公司通过购买、收受、交换等方式获取公民个人信息，为“影子员工”虚报个税，也属于刑法规定的“以其他方式非法获取公民个人信息”的行为，情节严重的将会面临刑事处罚。

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